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シフト管理システムについての概要、用途、原理などをご説明します。また、シフト管理システムのメーカー29社一覧や企業ランキングも掲載しておりますので是非ご覧ください。
シフト管理システムとは、企業や組織が従業員の労働時間や勤務スケジュールを効率的に管理するためのシステムのことです。
従来の手作業やExcelを使ったシフト作成・管理では、作業時間が膨大になることやミスが発生するリスクが高まることが課題でした。そこでシフト管理システムを導入することで、こうした課題を解消し、業務効率を大幅に向上させることが可能になります。
シフト管理システムは、勤務スケジュールの作成から労働時間の記録、シフト変更の対応、人員配置の最適化まで、幅広い機能を備えています。
シフト管理システムの使用用途としてシフトの自動作成と調整、勤務スケジュールの共有と通知、人員配置の最適化、労務リスクの管理、人件費管理の5つを解説します。
シフト管理システムの代表的な用途の一つが、シフト作成の自動化です。従業員ごとの勤務条件(勤務可能時間、休暇希望など)を登録し、業務内容や必要人数に基づいて自動でシフトを作成します。
シフト管理システムにより、管理者が手動で調整する手間が大幅に減少し、シフト作成時間を短縮することが可能です
従業員とのスムーズなコミュニケーションを実現するため、シフトの共有機能が活用されます。スマートフォンアプリやWebポータルを通じて、従業員がリアルタイムで自分のシフトを確認可能です。
業務ごとの必要人数やスキルに応じて、適切な人員配置を行えることも、シフト管理システムの大きなメリットです。例えば、飲食店では「ホールスタッフ」「キッチンスタッフ」などの役割に応じて必要な人数を設定し、効率的な配置が実現できます。
法定労働時間の遵守を支援するアラート機能も重要な用途の一つです。例えば、勤務時間が法定上限を超えそうな場合や、休憩時間の不足が発生している場合には、自動で警告が出されます。
シフト作成時点で労働時間や人件費の概算を計算できる機能も、多くのシステムに搭載されています。
*一部商社などの取扱い企業なども含みます。
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