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人事評価システムのメーカー16社一覧や企業ランキングを掲載中!人事評価システム関連企業の2025年5月注目ランキングは1位:株式会社リクルート、2位:株式会社日本アドシス、3位:福島コンピューターシステム株式会社となっています。 人事評価システムの概要、用途、原理もチェック!
人事評価システムとは、従業員を評価し、長所や短所を特定してパフォーマンスの向上に役立つフィードバックを提供することを目的としたものです。
人事評価はあらゆる組織において人材を管理・育成するために不可欠な要素です。最も重要な事柄は、従業員のパフォーマンスを客観的に測定・評価する手段を提供することです。人事評価システムを使用することで、管理者が従業員の優れた部分と改善すべき部分を特定することが可能になります。その結果、昇進や昇給、その他の待遇について、管理職が十分な情報に基づいて判断することができるようになります。
人事評価制度は通常、各職務の期待値や成果基準を定義しているため、従業員が自分の役割と責任をよりよく理解することに対しても役立ちます。また、管理職が従業員の能力開発を必要とする領域を特定し、組織全体の生産性と効率性を向上させることにも役立ちます。
2025年5月の注目ランキングベスト8
順位 | 会社名 | クリックシェア |
---|---|---|
1 | 株式会社リクルート |
18.2%
|
2 | 株式会社日本アドシス |
18.2%
|
3 | 福島コンピューターシステム株式会社 |
18.2%
|
4 | 株式会社すまいる顔 |
9.1%
|
5 | 株式会社ビズリーチ |
9.1%
|
6 | 株式会社シーグリーン |
9.1%
|
7 | 株式会社Touch&Links |
9.1%
|
8 | 株式会社インソース |
9.1%
|
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