PCA人事管理
株式会社ヒミコ

無料
見積もり費用は無料です、お気軽にご利用ください

電話番号不要
不必要に電話がかかってくる心配はありません

この製品について

■製品について平成25年労働基準法改正対応。もっと「人事業務」をスムースに。業務で処理する内容を基準にし、必要な項目からデータ化していきやすくするためのパッケージシステムです。

人事情報の一元管理
■人事データとドキュメントの関連付けで企業に必要な情報を一元管理対象項目の絞り込みを設定したり、目的ごとにマスターを参照できる「マスターナビゲータ」を利用することで、マスターの入力だけでなくメンテナンスにおいてもスムーズな運用・管理が可能です。また、あらかじめ登録されているマスターだけでなく、「ユーザー定義」で自由にマスターを作成することができますので、自社に最適な管理を行うことも可能です。

■eCLIP機能『PCA eDOCX』では、履歴書や健康診断結果などの書類を社員に紐付けして管理することが可能です。『PCA人事管理X』からボタン一つで紐付けしたデータを呼び出すことができますので、まるで関連書類をクリップで止めるような気軽さでお使いいただけます。

法令対応
■法令に準拠した公的帳票などをご用意従業員マスターを入力するだけで、労働者名簿・在職証明書・退職証明書などの公的帳票が作成できます。また、労働条件通知書に関しては、「平成22年労働基準法改正」、「平成25年労働契約法改正」など厚生労働省のモデル様式に準拠したフォームを作成することが可能です。

■業務効率の向上・登録されたマスタを必要な内容を選択して出力。人事・組織に現状把握と今後のシミュレーションが容易に行えます。
・構成帳票
ダブルクリックすることで、該当する従業員を表示。内訳を簡単に確認できます。
・異動シミュレーション
異動させたい従業員をドラッグ＆ドロップで移動先組織へ。決定後は事例出力を行うことが可能です。

■『PCA給与X』とのスムーズな連動支給控除の内容の変更や社会保険料の改定など『PCA給与X』で設定した内容を受け入れることができます。同様に『PCA給与X』側でも『PCA人事管理X』の内容を受け入れることができますので、情報をカンタンに共有でき、給与・人事業務の連携をさらに強化することができます。