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日本企業に最適化したジョブ型タレントマネジメントシステム JOB Scope-JOB Scope
日本企業に最適化したジョブ型タレントマネジメントシステム JOB Scope-デフィデ株式会社

日本企業に最適化したジョブ型タレントマネジメントシステム JOB Scope
デフィデ株式会社



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この製品について

■JOB Scopeとは

JOB Scopeは、経営・事業戦略に基づく組織と人事制度設計から、職務を軸としたジョブ型人事制度を忠実に実現します。従業員と部門目標に基づく職務と評価の仕組みを簡単に実現するだけでなく、職務と従業員のマッチングとスキルの見える化で成長支援を行います。さらに、業種横断的な人的資本・職務待遇分析で競合企業との比較分析が可能です。 サービス概要

■経営・事業戦略を屋台骨とした人事の仕組み

・経営戦略の策定と、それに基づく組織・職務設計 ・ラインマネージャーによる部門の課題発見と課題解決

■体系的な人事評価と報酬決定

・成果目標への評価に基づく透明性のある人事評価 ・職務に紐づく賃金表と、評価結果と連動する給与査定

■従業員のリスキルやキャリア支援

・社員への学習機会提供による自立的キャリア形成の促進 ・他社との職務待遇比較による、自社職務の待遇改善

■タレント分析と職務魅力度分析

・職務配置分析による適正人財配置確認と検討 ・不足する人財の魅力的な待遇検討の求人情報分析レポート

■サーベイ×評価結果の多次元分析での定量的なエンゲージメント測定

・評価結果×各種サーベイ×1on1面談でのPDCAサイクル ・従業員と組織の心理的なつながり測定 ・経営理念・ビジョンの浸透度チェック

■職務を軸とする人事モデルの構築コンサルティング

・人事の型 (モデル) を企業文化として定着支援 ・人事の目的・在り方・ポリシーを最適化した型の構築

■主な機能

・スキルマッチ度・スキルセット分析 ・AIリスキリング分析 ・タレントマネジメント ・キャリアマネジメント (経年変化の評価・保有スキル・経験他) ・ジョブディスクリプション管理 (目標管理、成果責任、タスク、スキル、コンピテンシー、職務等級設定他) ・キャリアアップシート (MBO:目標管理、業績評価、行動評価、執務態度評価、スキル評価) ・職務価値評価とステップ型賃金との連動 ・評価・承認プロセスの完全自動化 ・各種サーベイ、評価結果の多次元分析 ・部門目標と課題表出・KSF/KPI設定

  • シリーズ

    日本企業に最適化したジョブ型タレントマネジメントシステム JOB Scope

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