人事と経営をデータでつなぐ人財活用システム HRMOSタレントマネジメント-HRMOSタレントマネジメント

人事と経営をデータでつなぐ人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
株式会社ビズリーチ

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この製品について

■実現できること・人、組織の見える化
・目標、評価業務の効率化
・最適配置
・人材育成/研修管理
・人材データ分析
・エンゲージメント向上
・離職防止/予兆検知
・経営の意志決定支援

■主な機能課題解決を支援する豊富な機能をご紹介

■従業員データベース従業員情報の一元化、見える化、紙やExcelに散らばっていた情報を1カ所に集約。関連箇所への自動反映で転記不要、いつでも最新情報。

■人財検索人財情報の抽出、発掘フリーワード検索、絞り込み検索で条件に合った従業員を漏れなく探せる。埋もれていた情報を発見し、適切な異動、配置をサポート。

■組織図管理履歴も残る組織図情報、顔写真付き組織図の、履歴の蓄積と管理が可能。人、組織の変遷が正確に記録できます。

■組織シミュレーション多面的な従業員データに基づいた人材配置を実現、最新の人事情報を元に、配下メンバーの分布確認から配置検討が行えます。従業員データベースへの配置案反映も今後対応予定です。

■人的資本レポート人的資本の見える化、開示に。見たい情報をすぐに把握できる全社の人的資本の可視化はもちろん、従業員のコンディションや評価情報などタレントマネジメントの施策を考えるうえで必要な情報を一覧で表示、レポート化。

■人財データ分析自社に合った多面的なデータ分析で打ち手につながる育成候補対象者のモニタリングや個人のスキルレポートなど、自社の人や組織の課題に応じた自由なカスタマイズで、人事や経営の打ち手につながる分析を行えます。

■目標、評価管理煩雑な目標、評価業務をシステム完結でミスなく効率化、目標シート作成、配布、進捗管理、リマインド、評価の甘辛調整、等級、報酬の算出など、目標、評価業務に関するあらゆる工程をシステム上で完結することで、ミスなく効率化。

■評価調整絶対評価後の相対評価調整が可能、評価対象者の評価内容を一覧で確認でき、等級やスコアを見ながら、画面上で評価調整が行えます。

■360°フィードバック多面評価の可視化により、納得感のある評価と効果的な育成支援従業員データベースと連携し、客観的な多面評価をクイックに実施できます。納得感のある評価と効果的な育成支援により、個人と組織の成長に繋がります。