有給ママ
株式会社大江戸コンサルタント

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この製品について

社会保険労務士監修。有給休暇管理ソフト。シンプルで簡単操作。

■導入･パートナー企業2023年8月現在、1,000法人さま以上でご利用いただいています。クリニック、介護事業所などの医療・介護業種での導入が多くなっていますが、従業員数名から数百名まで幅広い企業規模、業種の中小企業さまにご利用いただいています。

■自動付与して消化するだけ、中小企業向け有給休暇管理ソフトExcelなど表計算ソフトで、手間のかかる有給休暇管理をしていませんか。中小企業の多くではExcelなど表計算ソフトで管理されていますが、管理が煩雑でミスが多いのが有給休暇の管理と計算です。「有休ママ」は労務管理のプロフェッショナルである社会保険労務士が制作、企画監修したExcelと置き換える形で導入できる有給休暇管理ソフトです。

PC、社内LAN上で動作し、重要な人事情報を外部に通信することはありません。社員を登録して「有休ママ」に自動付与させ、消化分を入力していくことで残日数を計算し、個人別の有給休暇取得状況を自動的に作成します。

機能と特徴
■有休付与はソフトが自動計算面倒な毎年の付与は入社年数から自動計算します。消化のみを入力することで処理を大幅に簡素化。

■社会保険労務士監修で安心労働基準監督署の是正勧告にも対応できる本格仕様。社会保険労務士のノウハウが詰まっています。

■機能を厳選しシンプルで簡単管理機能を最低限にすることで直感的な操作感覚を実現。

■セキュリティ面も安心クラウドサービスとは違い、PC、社内LAN上で動作し、重要な人事情報を外部に通信することはありません。

導入・使用方法ガイダンス
■初期設定有休ママをインストール後に最初にする事は「初期設定」になります。初期設定は会社の最低限のルールを、有休ママに入力します。

■社員を登録する既に有給休暇を管理している場合は、現行の方法から有休ママによる管理へ移行することになります。氏名、フリガナ、入社日、勤務形態は付与日数に影響するため、入力が必須の項目となっています。ここで登録した入社日を基に、定期付与の計算が行われます。勤務体系は正社員と短時間労働者 (週1から5日勤務) に分かれており、短時間労働者 (アルバイト、パート) にも正社員同様に法定通りの比例付与が自動的に行われることになります。