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転職

【2021年】医療機器メーカー転職情報

医療機器メーカーへの転職について解説をしていきます。

医療機器メーカーの職種

転職の際に、特定の職種ですでに働いている社員の方のインタビューで概要を掴むことで転職のイメージが湧きやすくなってきます。

ここでは、医療機器メーカーの職種とそれぞれの職種での社員インタビューページをご紹介します。

製品開発職

各医療機器メーカー製品開発職のインタビュー記事

日本ライフライン

リサーチセンター 開発生産準備課

 

私が所属する開発生産準備課は、製品開発の際の問題点を検証し、そこで出た課題を解決していくという役割のもと、製品の試作評価、3Dデータを使った設計検証、生産工程のシミュレートなどを行っています。

営業など

医療機器メーカーにももちろん営業職があります。具体的な仕事例としては、どこで何を必要としているかの「市場調査」、お客様に信頼を勝ち得て自社品を売り込む「信頼構築」「拡販活動」、お客様の課題を解決する「問い合わせ対応」、新製品を指定の納期に納入する「納期管理」などがあります。

医療機器メーカー営業職のインタビュー記事

オムロン株式会社

電気機器、営業

 

私の仕事は、お客様から課題を聞き出して、プログラミングやハードウェアなど情報技術の知識を駆使しながら、それぞれのお客様に合った方法を提案し、お客様と一緒に解決策を見出していくというもの。

https://www.kyoto-su.ac.jp/career/interview/46_alumni.html

転職可能な中途採用をしている大手医療機器メーカー

転職をするには希望する会社が中途の採用をしている必要があります。基本的に大手医療機器メーカーは募集をしていることが多いです。ここでは、中途採用をしている大手医療機器メーカーの情報を一部ご紹介します。

富士フィルムホールディングス

富士フィルムホールディングスは医療機器、医薬品、デジタルカメラ、電子材料などの幅広い事業を行っています。

1934年に設立した写真フィルム製造からスタートし、事業を拡大のため医療分野で2021年3月に日立製作所から画像診断機器事業を買収しました。

尚、富士フィルムホールディングスの2021年時点の平均年収は907万円でした。

転職関連情報

中途採用ページ

職種別募集詳細

情報は2021年9月2日現在のものになります。

  • 研究開発職: 4件 
  • プロダクトデザイン: 1件
  • マーケティング: 1件
  • 医療機器プロダクトデザイン:1件

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 907万円
  • 平均年齢: 45.5歳
  • 平均勤続年数: 18.1年
  • 従業員数: 633人(持ち株会社の人数)

富士フィルムホールディングスの有価証券報告書(2021年3月)より

オリンパス

オリンパスは、世界初の胃カメラを1951年に開発し、その内視鏡技術により医療の検査法に貢献してきました。その医療技術は、消化器系内視鏡を中心として「病気の早期発見」や「外科用デバイスによる治療」に広く活用されています。

転職関連情報

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 869万円
  • 平均年齢: 42.8歳
  • 平均勤続年数: 14.4年
  • 従業員数: 4,775人

オリンパスの有価証券報告書(2021年3月)より

日本ライフライン

日本ライフラインは、1981年創業の医療機器の輸入専門商社です。心臓の植え込み型除細動機器や心臓ペースメーカー、人工心臓弁、電気生理用カテーテル等の輸入販売を主に手掛けています。また、昨今は自社開発製品も扱っています。

日本ライフラインの2021年時点の平均年収は861万円でした。

転職関連情報

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 861万円
  • 平均年齢: 39.9歳
  • 平均勤続年数: 9.6年
  • 従業員数: 995人

日本ライフラインの有価証券報告書(2021年3月)より

オムロン

健康器具を中心とした製造機器販売メーカーです。1948年京都で創業し駅務システム(改札関係)や、交通制御システム、健康機器(体脂肪計等)、医療機器を手掛けています。

オムロンの2021年時点の平均年収は803万円でした。

転職関連情報

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 804万円
  • 平均年齢: 45.0歳
  • 平均勤続年数: 16.5年
  • 従業員数: 4,829人

オムロンの有価証券報告書(2021年3月)より

医療機器メーカーの年収事情 (ランキング順)

転職をする上で企業の年収を知っておくことは重要です。各企業により異なりますが、大手医療機器メーカーの年収は高い傾向にあります。医療機器メーカーの年収をランキング順でご紹介します。(ランキングはあくまで今回調査した企業内でのものです)

1. 富士フィルムホールディングスの年収 (907万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

2.日本ライフラインの年収 (861万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

3. オリンパスの年収 (850万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

 

下記の記事では医療機器メーカーの年収の全ランキングを掲載しているので是非こちらも御覧ください。

【2021年】医療機器メーカー年収ランキング

医療機器メーカーに強い転職サイト

転職サイトを医療機器メーカーの案件の掲載数順でランキング形式でご紹介します。

1.  DODA (1504件)

DODAはパーソルが運営する転職サイトで、10万以上の求人募集が掲載されています。

医療機器メーカーにおいてはで1504件の求人があります。(2021年9月2日時点)

DODAの医療機器メーカー掲載ページはこちら

2. マイナビ(413件)

マイナビは転職フェアを多く開催している転職サイトになります。

413件の医療機器・素材・バイオのメーカー求人があります。(2021年9月2日時点)

マイナビの医療機器メーカー掲載ページはこちら

外資医療機器メーカーへの転職

外資医療機器メーカーの基本情報や転職可能かなどの採用情報をご紹介します。

ジョンソン・エンド・ジョンソン

1886年にアメリカで設立された医療機器メーカーです。その原点は滅菌済の医薬品製造だけでなく、その使用法を出版して医師に伝えるなど志が高いものでした。今や世界で2番目に大きい医療機器メーカーとなっています。

エドワーズライフサイエンス

1897年に設立されたアメリカ・カリフォルニア州に医療機器メーカーです。主に心臓弁膜症に関わる医療機器を提供しています。

転職可能な日本勤務の職種

日本で勤務可能なエドワーズ・ライフ・サイエンスの案件は11件あります。(2021年9月2日時点) 

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絶対に触らないでください(日本会社ニュース)

Metoreeを運営するZAZA株式会社が地方創生SDGs官民連携プラットフォームに参画しました

メトリーを運営するZAZA株式会社が内閣府地方創生推進事務局の運営する「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」に参画しました。

地方創生SDGs官民連携プラットフォーム会員一覧ページはこちら

メトリーを通して、地方に広がる素晴らしい技術の橋渡しをできればと考えております。

また、メトリーではサステナビリティへの貢献を目指しております。メトリーで目指すサステナビリティについてはこちらのページを御覧ください。

メトリーの目指すサステナビリティ

 

 

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【2021年】メーカー年収ランキング(化学、家電、自動車)

メーカー年収ランキング

最新の有価証券からメーカーの年収をランキング形式でご紹介していきます。1位は家電部門の1位でもあるソニーの年収1044万円となりました。

(調べた範囲内でのランキングになります。また化学メーカー、家電メーカー、自動車メーカーのみからのランキングになっております。)

1. ソニーの年収 (1,044万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

2. 三菱ケミカルの年収 (1,014万円)

三菱ケミカルの有価証券報告書(2021年3月)より

3. 富士フィルムの年収(970万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

業界ごとの年収ランキング記事

【2021年】化学メーカー年収ランキング(1位は三菱ケミカルの年収1,014万円)

【2021年】自動車メーカー年収ランキング(1位はトヨタ自動車の年収858万円)

【2021年】家電メーカー年収ランキング(1位はソニーの年収1,044万円)

まとめ

化学メーカー、家電メーカー、自動車メーカーからのメーカー年収ランキングを作成しました。1位は家電メーカーのソニーとなりましたが、化学メーカーが強い結果となりました。

自動車メーカーからのランクインはありませんでした。

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【2021年】家電メーカー年収ランキング(1位はソニーの年収1,044万円)

家電メーカー年収ランキング

2021年の家電メーカーの年収ランキング1位はソニーの1,044万円でした。

最新の有価証券から家電メーカーの年収をランキング形式でご紹介していきます。(調べた範囲内でのランキングになります。)

1. ソニーの年収 (1,044万円)

  • 平均勤続年数: 16.5年
  • 平均年齢: 42.2歳
  • 従業員数: 2,973人

有価証券報告書(2021年3月)より

2. 日立の年収 (890万円)

  • 平均勤続年数: 19.2年
  • 平均年齢: 42.6歳
  • 従業員数: 29,850人

有価証券報告書(2021年3月)より

3. 東芝の年収 (867万円)

  • 平均勤続年数: 18.6年
  • 平均年齢: 45.0歳
  • 従業員数: 3,613人

有価証券報告書(2021年3月)より

4. 富士通の年収 (865万円)

  • 平均勤続年数: 19.6年
  • 平均年齢: 43.8歳
  • 従業員数: 32,026人

有価証券報告書(2021年3月)より

5. 三菱電機の年収 (796万円)

  • 平均勤続年数: 16.6年
  • 平均年齢: 40.7歳
  • 従業員数: 36,162人

有価証券報告書(2021年3月)より

6. キャノンの年収 (749万円)

  • 平均勤続年数: 19.7年
  • 平均年齢: 44.4歳
  • 従業員数: 25,713人

有価証券報告書(2021年3月)より

7. パナソニックの年収 (744万円)

  • 平均勤続年数: 22.7年
  • 平均年齢: 45.8歳
  • 従業員数: 50,006人

有価証券報告書(2021年3月)より

8. シャープの年収 (743万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

9. ニコンの年収 (739万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

10. ダイキンの年収 (728万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

他業界の年収ランキング

他業界の年収ランキングも調べたので是非御覧ください。

まとめ

家電メーカーの年収ランキングを調べました。1位はソニーの年収 (1,044万円)で2位の日立に150万円近くの差をつける結果となりました。また、こちらの記事では家電メーカーの転職情報をまとめておりますので、是非御覧ください。

【2021年】家電メーカー転職情報

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【2021年】自動車メーカー年収ランキング(1位はトヨタ自動車の年収858万円)

自動車メーカーランキング

2021年の自動車メーカーの年収ランキング1位はトヨタ自動車の858万円でした。

最新の有価証券から自動車メーカーの年収をランキング形式でご紹介していきます。(調べた範囲内でのランキングになります。)

1. トヨタ自動車の年収 (858万円)

  • 平均勤続年数: 16.2年
  • 平均年齢: 40歳
  • 従業員数: 71,373人

有価証券報告書(2021年3月)より

2. 本田技研工業の年収(799万円)

  • 平均勤続年数: 22.5年
  • 平均年齢: 44.9歳
  • 従業員数: 35,781人

有価証券報告書(2021年3月)より

3. 日産自動車の年収 (796万円)

  • 平均勤続年数: 16.9年
  • 平均年齢: 41.6歳
  • 従業員数: 22,825人

有価証券報告書(2021年3月)より

4. いすゞ自動車の年収 (759万円)

  • 平均勤続年数: 19.0年
  • 平均年齢: 41.3歳
  • 従業員数: 8,149人

有価証券報告書(2021年3月)より

5. スズキの年収(665万円)

  • 平均勤続年数: 18年
  • 平均年齢: 40.5歳
  • 従業員数: 16,073人

有価証券報告書(2021年3月)より

6. 三菱自動車の年収(652万円)

  • 平均勤続年数: 15.3年
  • 平均年齢: 40.7歳

有価証券報告書(2021年3月)より

7. SUBARUの年収 (651万円)

  • 平均勤続年数: 16.0年
  • 平均年齢: 38.9歳
  • 従業員数: 16,478人

有価証券報告書(2021年3月)より

8. マツダの年収(629万円)

  • 平均勤続年数: 16.9年
  • 平均年齢: 41.5歳
  • 従業員数: 22,611人

有価証券報告書(2020年12月)より

9. 日野自動車の年収(620万円)

  • 平均勤続年数: 16.4年
  • 平均年齢: 38.6歳
  • 従業員数: 12,784人

有価証券報告書(2021年3月)より

【番外編】海外自動車メーカーの年収ランキング

海外の自動車メーカーの年収を調べて見ました。1ドル100円として計算しています。また、海外企業では、エンジニアと営業など職種によりかなり年収に開きがありますので、あくまで概算年収としてお考えください。

1. テスラの年収(1,050万円)

海外年収サイトpayscaleより

2. フォードの年収(980万円)

海外年収サイトpayscaleより

3. GMの年収(930万円)

海外年収サイトpayscaleより

4. クライスラーの年収(870万円)

海外年収サイトpayscaleより

他業界の年収ランキング

他業界の年収ランキングも調べたので是非御覧ください。

まとめ

自動車メーカーの年収上位3社はトヨタ自動車(858万円)、本田技研工業(799万円)、日産自動車 (796万円)となりました。

また、自動車メーカーへの転職情報をこちらの記事でまとめていますので是非ご覧ください。

【2021年】自動車メーカー転職情報

旋盤用スリーブ

旋盤用スリーブとは

CNCドリルスリーブ

画像提供元: 株式会社GLOBE

旋盤用スリーブとは、材料を切削するのための刃物であるバイトや、材料を保持する回転センタを取り付ける際に使用される道具です。

機械工学におけるスリーブとは、機械に合わせて設計された円筒形の部品です。旋盤用スリーブの外径は、刃物台や心押台に取り付けられたホルダー、チャックまたはコレットなどにフィットするように設計されています。

一方で、旋盤用スリーブの内径は取り付けるバイトの径に合わせて様々なものがラインナップされています。機械工学におけるスリーブとは、機械に合わせて設計された円筒形の部品です。

旋盤用スリーブは材料を切削するための切削するのための刃物であるバイトや、材料を保持する回転センタを取り付ける際に使用されます。旋盤用スリーブの外径は、刃物台や心押台に取り付けられたホルダー、チャックまたはコレットなどにフィットするように設計されています。一方で、旋盤用スリーブの内径は取り付けるバイトの径に合わせて様々なものがラインナップされています。

 

旋盤用スリーブの使用用途

スタンダードスリーブ使用中

スタンダードスリーブ使用中: 画像提供元: 株式会社GLOBE

旋盤は主に金属などの材料の削り出し加工を行うためのものですが、旋盤用スリーブを介して削り出し用途以外のバイトを取り付けることで他の加工もできるようになります。

旋盤用スリーブは、主に旋盤を用いた穴あけ加工を行う際にボーリングバーリーマーなどを取り付けるために使用されます。また、位置決め機構を備えた旋盤用スリーブを使用すれば、センター位置を微調整することができ、より正確な加工を行うことができます。

旋盤用スリーブの原理

旋盤用スリーブは、刃物台や心押台に設置されたホルダーなどに差し込んで取り付けます。その後、旋盤用スリーブの内径に合ったバイトをスリーブに差し込み、ホルダーの上からネジなどの締結部品で固定します。

位置決め機構を持った旋盤用スリーブでは、固定用のネジ穴とは別に位置決め用のネジがあり、これを回すことでセンター位置を調整することができます。旋盤用スリーブに差し込む、ボーリングバーやリーマーの取り付け軸のことをシャンクと言い、その太さをシャンク径と呼びます。

旋盤用スリーブの選定において重要なことは、スリーブの内径と取り付けたいバイトのシャンク径と合っているかどうかをしっかりと確認することです。旋盤用スリーブの中には、バイトの温度上昇を防ぐために冷却機構が備わっているものもあります。このような製品は、旋盤用スリーブにクーラントを供給する穴が開けられており、そこからクーラントを供給することができます。

参考文献
http://gorillaholder.com/use/example/

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【2021年】化学メーカー年収ランキング(1位は三菱ケミカルの年収1,014万円)

化学メーカー年収ランキング

2021年の化学メーカーの年収ランキング1位は三菱ケミカルの1,014万円でした。

最新の有価証券から化学メーカーの年収をランキング形式でご紹介していきます。(調べた範囲内でのランキングになります。)

1. 三菱ケミカルの年収(1,014万円)

  • 平均勤続年数: 17.6年
  • 平均年齢: 45.6歳
  • 従業員数: 201人

有価証券報告書(2021年3月)より

2. 富士フィルムの年収(970万円)

  • 平均勤続年数: 18.1年
  • 平均年齢: 45.5歳
  • 従業員数: 633人

有価証券報告書(2021年3月)より

3. 積水化学工業の年収(904万円)

  • 平均勤続年数: 14.3年
  • 平均年齢: 40.3歳
  • 従業員数: 2,666人

有価証券報告書(2021年3月)より

4. 住友化学の年収(857万円)

  • 平均勤続年数: 15.5年
  • 平均年齢: 41.0歳
  • 従業員数: 6,277人

有価証券報告書(2021年3月)より

5. 信越化学工業の年収(848万円)

  • 平均勤続年数: 20.2年
  • 平均年齢: 42.2歳
  • 従業員数: 3,238人

有価証券報告書(2021年3月)より

6. 三井化学(837万円)

  • 平均勤続年数: 17.1年
  • 平均年齢: 41.0歳
  • 従業員数: 4,659人

有価証券報告書(2021年3月)より

7. 花王の年収(823万円)

  • 平均勤続年数: 17.4年
  • 平均年齢: 40.5歳
  • 従業員数: 8,112人

有価証券報告書(2020年12月)より

8. 日産化学の年収(806万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

9. カネカの年収(734万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

10. ライオンの年収(692万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

11. クラレの年収(690万円)

有価証券報告書(2020年12月)より

12. 東レの年収(670万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

13. 三菱マテリアルの年収(657万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

他業界の年収ランキング

他業界の年収ランキングも調べたので是非御覧ください。

まとめ

化学メーカーの上位3社は、三菱ケミカルの年収 (1,014万円)、富士フィルムの年収(970万円)、積水化学工業の年収(904万円)となりました。

三菱マテリアルも超有名企業ではありますが、1位の三菱ケミカルとは350万円近く開きがある結果となりました。

化学メーカーの転職に興味がある方は是非こちらの記事もご覧ください。

【2021年】化学メーカー転職情報

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【2021年】化学メーカー転職情報 (三菱マテリアルの中途入社割合は29%も!?)

化学メーカーへの転職について、国内化学メーカー最大手の三菱ケミカルや三菱マテリアル、海外化学メーカーのデュポンやダウなどの実例を踏まえてご紹介します。

また、化学メーカーの案件数が多い転職サイトランキングについても調査しました。

化学メーカーの職種

転職の際に、特定の職種ですでに働いている社員の方のインタビューで概要を掴むことで転職のイメージが湧きやすくなってきます。

ここでは、化学メーカーの職種とそれぞれの職種での社員インタビューページをご紹介します。

研究開発職

研究職はR&Dとも呼ばれます。研究職には「基礎研究」「応用研究」「開発研究」の3つがあります。いずれも、高度な研究能力が求められ、博士号などの学位が求められる事が多いです。

化学メーカー研究開発職のインタビュー記事

信越化学工業株式会社

半導体白河研究所 開発一部

 

現在は、半導体白河研究所に所属。シリコン単結晶中に含まれる点欠陥をはじめ、結晶欠陥の制御方法について基礎的な知見を得るための実験や、実験から得た知見を生かした新しい特性をもつ結晶の開発を行っています。

https://www.shinetsu.co.jp/jp/recruit/human/k02.html

生産技術職

生産技術職とは製品を量産する生産体制を築く職種です。基本設計はもちろんのこと行政への申請業務なども担うこともあります。

化学メーカー生産技術職のインタビュー記事

  • 三菱マテリアル

三菱マテリアル株式会社

生産技術センター 土木建築部

現在は、欧州・東南アジアでの新工場建設の支援、国内の地熱発電所建設計画などを担当しています。どの案件も社内外から大変注目を集めており、未来につながるプロジェクト。それらに携われていることは非常に光栄であり、大いにやりがいを感じています。

https://www.mmc.co.jp/recruit/work/h_y.html

営業

化学メーカーにももちろん営業職があります。具体的な仕事例としては、「拡販活動」、「客様問い合わせ対応」、「納期管理」などがあります。

化学メーカー営業職のインタビュー記事

積水化学工業株式会社

高機能プラスチックスカンパニー 海外営業

 

液晶テレビや携帯電話などのディスプレイ画面におけるFPD(フラットパネルディスプレイ)材料の営業です。日本、台湾、欧米、ASEAN諸国を担当し、現在は中国がテリトリーで、中国の販売会社に出向しFPDの枠組みだけに捕われずに活動しています。営業なのでお客様の窓口としてはもちろんですが、最も重要な役目は社内の舵取り役を担うことです。

https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/work_person/staff10/

 

転職可能な中途採用をしている大手化学メーカー

転職をするには希望する会社が中途の採用をしている必要があります。基本的に大手化学メーカーは募集をしていることが多いです。ここでは、中途採用をしている大手化学メーカーの情報をご紹介します。

三菱マテリアル

三菱マテリアル転職情報

三菱マテリアルはセメント製造、金属加工、銅製錬などの事業を行っています。1990年に三菱金属と三菱鉱業セメントが合併して発足しました。

三菱マテリアルの2021年時点の平均年収は657万円でした。また、2020年の中途入社割当は29%でした。

転職関連情報

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 657万円
  • 平均年齢: 41.8歳
  • 平均勤続年数: 17.6年
  • 従業員数: 6,153人

三菱マテリアルの有価証券報告書(2021年3月)より

三菱ケミカル

三菱ケミカルの転職情報

三菱ケミカルは日本国内最大の化学メーカーです。2017年に三菱化学株式会社、三菱樹脂株式会社、三菱レイヨン株式会社の3社が合併して発足しました。

三菱ケミカルの2021年時点の平均年収は1,014万円でした。

転職関連情報

職種別募集詳細

情報は2021年12月2日現在のものになります。

  • 研究開発職: 5件 
  • 生産技術: 9件
  • 製造技術: 7件
  • 設備: 6件
  • 環境技術: 2件
  • コーポレート: 10件

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 1,014万円
  • 平均年齢: 45.6歳
  • 平均勤続年数: 17.6年
  • 従業員数: 201人

三菱ケミカルの有価証券報告書(2021年3月)より

住友化学

住友化学転職情報

1913年設立。ポリエチレン、ポリプロピレンなどの石油化学から、農薬、殺虫剤まで幅広く扱う総合化学メーカーです。

住友化学の2021年時点の平均年収は857万円でした。

転職関連情報

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 857万円
  • 平均年齢: 41.0歳
  • 平均勤続年数: 15.5年
  • 従業員数: 6,277人

住友化学の有価証券報告書(2021年3月)より

信越化学工業

信越化学工業は主に半導体シリコン事業、塩ビ事業、シリコーン事業などを展開し、数多くの世界シェアトップ製品を扱っています。信越化学工業の2021年時点の平均年収は848万円でした。

転職関連情報

  • 現在募集は見つかりませんでした。

年収及びその他雇用情報

  • 平均年収: 848万円
  • 平均年齢: 42.2歳
  • 平均勤続年数: 20.2年
  • 従業員数: 3,238人

信越化学工業の有価証券報告書(2021年3月)より

化学メーカーの転職情報データ

 

化学メーカーの年収事情 (ランキング順)

化学メーカー年収ランキング

転職をする上で企業の年収を知っておくことは重要です。各企業により異なりますが、大手化学メーカーの年収は高い傾向にあります。化学メーカーの年収をランキング順でご紹介します。(ランキングはあくまで今回調査した企業内でのものです)

1. 三菱ケミカルの年収 (1,014万円)

三菱ケミカルの有価証券報告書(2021年3月)より

2. 富士フィルムの年収(970万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

3. 積水化学工業の年収(904万円)

有価証券報告書(2021年3月)より

3位以降の化学メーカーの年収順位はこちらの記事で確認できますので、是非ご覧ください。

【2021年】化学メーカー年収ランキング(1位は三菱ケミカルの年収 1,014万円)

化学メーカーに強い転職サイト

転職サイトを化学メーカーの案件の掲載数順でランキング形式でご紹介します。

  • DODA: 384件 (2021年12月6日時点)
  • マイナビ: 210件 (2021年12月6日時点)
  • リクルートエージェント: 158件 (2021年12月20日時点)

1.  DODA (384件)

doda-化学メーカー転職サイト

DODAの概要

DODAはパーソルが運営する転職サイトで、10万以上の求人募集が掲載されています。転職エージェントのサービスも行っているので転職関連のサポートを受けることができます。

DODAの化学メーカー転職案件数

化学メーカーにおいてはで384件の求人があります。(2021年12月6日時点)

  • 全公開求人数: 111,786件 (2021年12月6日時点)
  • 化学メーカー求人数: 384件 (2021年12月6日時点)

DODAの化学メーカー求人ページ

2. マイナビ転職 (210件)

マイナビ-化学メーカー転職サイト

マイナビ転職の概要

マイナビ転職は転職フェアを多く開催している転職サイトで、マイナビは新卒でも知名度のある会社です。また、1973年に毎日新聞の関連会社として設立されたので歴史のあるサービスとなっています。

マイナビ転職の化学メーカー転職案件数

210件の化学・素材・バイオのメーカー求人があります。(2021年12月6日時点)

  • 化学メーカー求人数: 210件 (2021年12月6日時点)
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3. リクルートエージェント (158件)

リクルートエージェント

リクルートエージェントの化学メーカー転職案件数

158件の「化学メーカー中途採用」の求人があります。(2021年12月20日時点)

  • 化学メーカー求人数: 158件 (2021年12月20日時点)

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外資化学メーカーへの転職

外資化学メーカーの基本情報や転職可能かなどの採用情報をご紹介します。

デュポン

デュポンの転職情報

1967年に設立されたアメリカデラウエア州に本社を置く老舗化学メーカーです。世界で4番目に大きい化学メーカーとなっています。

参考: https://www.marketing91.com/top-chemical-companies-in-2017/

転職可能な日本勤務の職種

日本で勤務可能なデュポンの案件は19件あります。(2021年12月3日時点) 一部をご紹介します。

職種: オペレーション

勤務地: 栃木

職種: サプライチェーン

勤務地: 東京or栃木

職種: 営業

勤務地: 愛知or東京

職種: 技術開発本部

勤務地: 千葉

職種: 環境

勤務地: 新潟県

ダウ

ダウの転職情報

1897年に設立されたアメリカミシガン州に置く世界最大級の化学メーカーです。

転職可能な日本勤務の職種

日本で勤務可能なダウの求人案件は21件あります。(2021年12月3日時点) 

黒染め加工

黒染め加工とは黒染め加工

黒染め加工 (英: blackening) とは、金属の防錆などを目的とした表面処理法です。

アルカリ性の薬液で金属を煮沸することにより表面を酸化させ、黒色の被膜を形成します。 黒染め加工は、主に鉄鋼製の部品の防錆加工に用いられます。

黒染め加工のメリットは、被膜が非常に薄く、元の金属の寸法精度の変化が少ない点です。 耐摩耗性や保持性に優れ、薬液の廃棄も不要なため環境にも優しいです。 メッキ加工に比べて低いコストで防錆処理できる点も長所といえます。

一方で、黒染め加工のデメリットは、薬液の特性上、黒色にしか加工できないことです。 メッキ加工や塗装のように、他の部品と色を合わせることは基本的にできません。 防錆性を維持するために、防錆剤を塗布する必要がある点も注意が必要です。

黒染め加工の使用用途

黒染め加工には、防錆性の向上、見栄えの向上、反射防止などを目的とした使用用途があります。

1. 防錆性の向上

黒染め加工の本質的な用途は、黒色の被膜を作ることで防錆性を向上させることです。加工前と後で、寸法精度がほぼ変わらない特徴に加え、加工コストも比較的低いためさまざまな用途で活用されます。

2. 見栄えの向上

黒染め加工により生じた落ち着きのある黒色は、高級感があるため、デザイン性を高める用途に使われます。 工業製品だけではなく、インテリアやアート作品に用いられる場合もあります。

3. 反射防止

黒色加工後の金属部品は光沢が抑えられるため、反射を防止する用途でも使われます。 製造機械などの目に見える部品の光反射を防止することで、作業者のストレスを緩和することが可能です。

4. 潤滑性向上

黒染め加工を行った鉄鋼材は耐摩耗性が向上し、防錆剤の効果で潤滑性も良化します。

黒染め加工の原理

黒染め加工は、鉄鋼材を苛性ソーダ成分があるアルカリ溶液に入れて、140~150℃の温度で15~20分程度加熱処理し、表面を黒色の錆で覆う工法です。この黒錆びの成分は、四酸化三鉄 (Fe3O4) であり、安定した不働態の被膜です。これにより、鉄鋼の赤錆を防止して防錆性が向上します。

黒染めの被膜厚さは1~2µm程度のため、寸法精度の影響が少ない加工です。表面の化学反応処理であり、メッキや塗装のように、はがれることはありません。また、耐摩耗性や含油性があるのも長所です。表面がポーラス状で防錆剤が保持されます。

黒染め加工は加熱温度が低いので、材料強度や材料特性への影響が少ない長所があります。

黒染め加工の種類

黒染め加工は、「黒色メッキ加工」と呼ぼれることもありますが、基本的な方法や仕上がりは同じです。 同様に、「フェルマイト処理」「SOB処理」「アルカリ処理」と呼ばれる加工方法も、黒染め加工との違いはありません。

使われる薬剤の調合や設備によって色味に違いはありますが、黒染め加工自体に種類の分別はないといえます。

黒染め加工のその他情報

黒染め加工に使用する薬剤

黒染め加工の各工程で、使用する薬剤があります。

1. 脱脂工程
脱脂工程では、水溶性アルカリ脱脂材が使用されます。非イオン界面活性剤の水溶性脱脂・洗浄剤であり、不燃・無臭です。塩素化合物溶剤と同等の強力な脱脂・洗浄力があります。また、排水する時は、アルカリ濃度が低いので、中和用稀硫酸を使用します。

2. 錆取り工程
鉄錆・スケール除去剤を使って錆取りを行います。塩酸に、錆びやスケール除去を促進する酸、安定化する界面活性剤、水素脆化やオーバーピーリングを防止する抑制剤等を添加したものです。

3. 黒染め工程
黒染めには、加温黒染め剤が使われ、鋼材を漆黒の四三酸化鉄被膜で覆います。赤味を帯びがちだった鋳物や、特殊鋼も漆黒に仕上げが可能です。米国防省MIL規格 、米国航空宇宙材料規格、国際標準化機構規格、ドイツ工業規格などに適合した薬剤です。

4. 防錆工程
黒染め後、防錆剤を使用します。水置換性の中期防錆剤であり、水置換性に優れ、濡れた状態の部品や湿度の高い環境下での防錆処理に適しています。防錆の目安期間は、6~12か月です。

ガス切断

ガス切断とは

ガス切断

ガス切断 (英: flame cutting) とは、ガスと酸素を使って金属などを切断する加工方法の1種です。

母材の切断部分を燃焼ガスで高温に加熱し、ここに純度が高い酸素を吹き付けることで酸化と溶解を行い、金属を切断します。 ガス切断は鉄と酸素の化学反応を使うので、酸素切断とも呼ばれます。ガス切断に使われるガスは、主にアセチレンや天然ガス、プロパンガスなどです。

ガス溶接のメリットは、厚みのある金属もすばやく切断できる点です。 比較的必要な機材が少なく、電気を必要としない点も他の切断法より優れています。デメリットは、手作業のため切断面が粗くなる点です。 可燃性のガスを使うため、事故の危険性がある点も注意が必要です。 ガス切断を行う人は「ガス溶接技能講習」を受ける義務があります。

ガス切断の使用用途

1. 鋼鉄の切断

ガス切断は鋼鉄の切断効率が非常に高いため、数百mmの厚い鋼板まで切断可能です。 その反面、酸化しにくいアルミニウムやステンレスのような素材の切断には向いていません。アルミニウムやステンレスは高い融点の酸化物を生じるため、ガス切断は不向きです。その際は、プラズマ切断やレーザー切断が使われます。

2. 水中での切断

「水中切断機」と呼ばれる機材を使うことで、水中での金属切断に使われます。 現在、約70mまでの水深での作業が可能となっています。

ガス切断の原理

ガス切断は、酸化と燃焼の化学反応を利用する方法です。金属を単に高温にするだけでは、切断はできません。酸化は金属と酸素が化合することで、酸化する時に熱を発生します。燃焼とは激しく酸化し、光や熱を出す酸化還元反応です。ガス切断は酸化と燃焼の原理を人工的に作り出して、鉄材を切断します。

具体的には、まず切断部分を燃焼ガスで800~900℃に加熱して酸化させます。次に火を当てて高純度の酸素を吹き付けて燃焼を起こさせ、この部分のみ溶解させます。溶けた部分を酸素ガスが吹き飛ばし、次々と燃焼・溶解が続くため切断が可能です。

ガス切断の特徴

1. 厚物の切断ができる

ガス切断は、プラズマ切断やレーザー切断に比べ、厚い部材の切断に適しています。ガス切断は、数mmの薄板から数百mmの厚材切断が可能ですが、多くは50mm以上の厚鋼板の切断に使われます。

2. 電気不要、小設備

ガス切断は、プラズマ・レーザー・アークなどを使う切断法と比べ、電気が不要である大きな特徴があります。必要設備も小規模で、トーチ、ガスボンベ、圧力調整器、ホース程度によって、切断が可能です。導入費用が安い方式です。

3. 作業者の熟練が必要

ガス切断は、切断断面が粗く、作業者の熟練に頼る面が多い作業です。手作業では、火の強弱、酸素量、切断速度、腕の動きなどの調整は、熟練を要します。特に、切断は直線ばかりでなく、曲線、円弧など多様であり、精度を上げる実力が必要です。

4. 切断速度が遅く、熱変形しやすい

ガス切断は、プラズマ切断、レーザー切断、アーク切断などと比較して、切断速度が遅い短所があります。また、局部加熱による部材の変形が起きやすいのも短所です。部材全体を予熱する方法などを行います。

ガス切断の種類

ガス切断の種類は、使われるガスにより大きく分けると以下の3つがあります。

1. アセチレンガス切断

アセチレンガスは、最も古く100年以上前から使われており、今でも広く普及しているガスです。 比重が空気より軽いため外作業に適し、燃焼温度が高く作業がしやすい点が長所です。

2. プロパンガス切断

プロパンは、LPガスとも呼ばれ、アセチレンに次いで使われています。 比重が空気より重いため、狭い室内での作業には適していません。 燃焼温度が比較的低いため作業に時間がかかりますが、引火の恐れが少なく安全性が高い特徴があります。

3. メタンガス切断

メタンは、LNG、都市ガスとも呼ばれているガスです。 比重が空気より軽く、引火性も低いため比較的扱いやすい特徴があります。 燃焼温度が低く、作業効率はプロパンに劣ります。

ガス切断のその他情報

ガス切断に必要な国家資格

ガス切断を行う作業者に必要な資格は、「ガス溶接技能講習」です。この講習は18歳以上が受講可能で、学科と実技の講習があります。学科は、法令、酸素やガスの知識、施設・設備の構造や取り扱い方法の3科目です。

ガス溶接技能講習の資格取得後、実務経験を3年以上実施すると、ガス溶接作業主任者免許試験の受験資格が得られます。この資格は、ガス溶接作業者を指揮・管理するために必要です。