株式会社ユニオンキャップのニュース
2024.12.3「職場環境改善宣言企業」に認定されました
2024年10月24日、弊社は職場環境改善への取り組みを宣言し、社労士診断認証制度における「職場環境改善宣言企業」として正式に認定されました。
職場環境改善宣言企業とは？
「職場環境改善宣言企業」とは、従業員が働きやすい職場を実現するために、具体的な施策を推進し、それを広く社会に発信する企業を指します。この認定は、働き方改革や労働条件の向上に向けた企業努力を示すものです。
当社の取り組み内容について
株式会社ユニオンキャップは2024年10月24日に社労士診断認証制度の「職場環境改善宣言企業」として正式に認定されました。「働き方改革」の実現へ向けて「長時間労働の是正」、「ハラスメント関連対策」、「仕事と健康の両立」など様々な社内教育含めた取り組みを推進しています。また国際的に認められた基本的な人権を尊重し、人種、性別、宗教、障がいの有無等の差別が不当に扱われることのない環境を実現し、従業員の皆さんが働きやすい職場環境づくりを目指して取り組んで参ります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
職場環境改善宣言企業とは？
「職場環境改善宣言企業」とは、従業員が働きやすい職場を実現するために、具体的な施策を推進し、それを広く社会に発信する企業を指します。この認定は、働き方改革や労働条件の向上に向けた企業努力を示すものです。
当社の取り組み内容について
株式会社ユニオンキャップは2024年10月24日に社労士診断認証制度の「職場環境改善宣言企業」として正式に認定されました。「働き方改革」の実現へ向けて「長時間労働の是正」、「ハラスメント関連対策」、「仕事と健康の両立」など様々な社内教育含めた取り組みを推進しています。また国際的に認められた基本的な人権を尊重し、人種、性別、宗教、障がいの有無等の差別が不当に扱われることのない環境を実現し、従業員の皆さんが働きやすい職場環境づくりを目指して取り組んで参ります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
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